Forum de la résolution de conflit

Est-ce que vous vivez parfois des conflits ou tensions, face à quelqu’un dans l’environnement pro, ou plutôt dans votre environnement perso ?

Et parfois c’est vraiment lourd et répétitif ?

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Si vous êtes insatisfait de l’ambiance au travail, ou l’ambiance à la maison, une ou des personnes difficiles à gérer, peut-être que le Forum de la résolution de conflit vous interpellera.

Pourquoi avons-nous créé le Forum de la résolution de conflit ?

Parce que nous voulons vous faire découvrir plusieurs manières peu courantes de réagir face au conflit – et vous faire observer ce qui change.

Les conflits, c’est pesant.

Faisons que ça change.

Atelier

Le Forum de la résolution de conflit, qu’est-ce que c’est ?

  • Ce sont 7 groupes spécifiques animés chacun par un spécialiste de la résolution de conflits graves.
  • Chaque groupe se focalise sur un type de conflit spécifique, soit 7 thèmes dans l’environnement perso ou dans l’environnement pro.
  • Pendant chaque séance, l’animateur aide __en direct__ l’un des membres du groupe sur un conflit réel, décortique la situation et la nouvelle approche, puis il en expose les enseignements utiles à tous.
    Vous ferez entrer ce cas réel en résonance avec votre situation spécifique, et vous repartirez avec une action concrète pour faire évoluer d’un pas la situation compliquée que vous viviez.
  • Cela se passe de chez vous en visio/chat, 1 séance d’une heure chaque mois.
  • L’adhésion pour chaque groupe visio est de 20 €/mois, un tarif que nous espérons ultra-accessible pour la plupart d’entre vous pour vivre de meilleures relations.

Vous pouvez rejoindre 1 seul groupe maximum. Donc vous êtes invité à rechercher ci-dessous la thématique qui devrait améliorer le mieux votre quotidien.

Voici les 7 groupes sur conflits pro ou perso :

Conflit pro :

  1. Par rapport à mon chef
  2. Par rapport à mon collègue
  3. Par rapport à mon collaborateur
  4. Par rapport à d’autres managers

Conflit perso :

  1. Par rapport à mon conjoint/conjointe
  2. Par rapport à mon ado
  3. Par rapport à mon ex

 

Lien : Je souhaite être prévenu de la prochaine séance d’inscriptions au Forum de la résolution de conflit

 

Quelques témoignages

Qu’en pensent les autres ?

Voici les mots de quelques personnes ayant travaillé avec nous, y compris hors du Forum de la résolution de conflit.

 

« J’ai trouvé [vos] conseils particulièrement utiles pour les adapter à mon cas personnel, rectifier et améliorer mes essais, les inclure dans mes paroles et finalement ma manière de penser. » (Nom confidentiel)

« Déjà je ne me sens plus une merde, efficace votre technique, merci Louis ! »

« Tout le travail qu’on a fait ces derniers mois en gestion de conflit, c’est super ! » Mariana P.

« La conférence gestion de conflit a changé ma façon de réfléchir et d’analyser les gens. »

« Grâce à notre travail, j’ai pu faire des choses que je n’aurais jamais faites sinon – spectaculaire ! »

[Suite à travail sur situation réelle]
« Ca m’a ouvert l’esprit sur une autre façon de voir les choses. Ca me donne des clés pour avancer autrement si ça se présente de nouveau. C’est très intéressant d’aborder ces sujets dont on parle rarement et qui sont importants. » Cyprien Borios

« Vous m’avez fait retrouver le sourire, je ne pensais pas que c’était possible ! »

 

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A propos du Forum de la résolution de conflit

Ce Forum a été mis en place par Louis Bourgarel, ancien cadre et consultant spécialisé en gestion de conflit pour dirigeants d’entreprise.

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Louis souhaite mettre à disposition du plus grand nombre les méthodes de résolution de conflit les plus pointues, méthodes qu’il proposait jusqu’ici uniquement aux dirigeants.

Muni de ses expériences de management et de conseil, Louis Bourgarel a créé l’approche GESCONF il y a 5 ans, une approche atypique qui transforme la situation de manière parfois étonnante dans des cas de conflit gravement bloqué.

Avec cette approche GESCONF, il a pu aider profondément des dizaines de clients dirigeants, actionnaires, cadres, certains devenant des amis.

Avec le Forum de la résolution de conflit, qui concerne votre vie professionnelle comme votre vie personnelle, Louis souhaite que tous puissent expérimenter ces nouvelles approches.

Et notre monde tournera un peu plus rond 🙂

 

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Quelques dates et infos supplémentaires sur les 7 groupes du Forum

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Conflit pro : chef / collègue / collaborateur / autres managers

  1. Pour salariés ayant un souci de chef : groupe « Par rapport à mon chef – Mon chef ne m’écoute pas, changeons la donne ». Prochaine séance mensuelle le 19 mars à 18h.
  2. Pour salariés ayant un collègue compliqué : groupe « Par rapport au collègue – Mon collègue me met des bâtons dans les roues – changeons la donne ». Prochaine séance mensuelle le 10 mars à 18h
  3. Pour managers ayant un collaborateur « compliqué » : groupe « Par rapport à mon collaborateur – je suis manager et l’un de mes collaborateurs fait de la résistance – changeons la donne ». Prochaine séance mensuelle le 3 mars à 18h
  4. Pour managers dans une situation complexe : groupe « Par rapport à des managers – Je suis manager et d’autres managers me mettent des bâtons dans les roues – changeons la donne ». Prochaine séance mensuelle le 24 mars à 18h

Conflit perso : conjoint / ado / ex

  1. Je suis en couple : groupe « Par rapport à mon conjoint/conjointe – C’est tendu avec mon conjoint, transformons la situation ». Prochaine séance mensuelle le 17 mars à 18h.
  2. Je suis parent : groupe « Par rapport à mon ado – Mon ado ne m’écoute pas – changeons la donne ». Prochaine séance mensuelle le 17 mars à 21h.
  3. J’ai un/une ex : groupe « Par rapport à mon ex – Mon ex me prend la tête – transformons la situation ». Prochaine séance mensuelle le 10 mars à 21h.

Pour mémoire :

  • Cela se passe en visio/chat, de chez vous.
  • Lors de chaque séance du groupe, nous décortiquons devant vous, « au microscope« , des situations réelles et leur résolution concernant des participants réels, en direct. Puis nous vous indiquons comment pratiquer et reproduire ce que vous avez vu.

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Ci-après, vous pourrez sélectionner le groupe qui vous convient le mieux et être prévenu de la prochaine séance d’inscriptions si vous le souhaitez.

Etre prévenu de la prochaine séance d’inscriptions au Forum de la résolution de conflit

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Pour être prévenu de la prochaine séance d’inscriptions au Forum, sélectionnez ici le groupe qui vous sera le plus utile et saisissez votre adresse mail :

 

Adhésion directe

Adhésion à l’un des groupes (20 €/mois, désabonnement libre à tout instant, garantie satisfait ou remboursé) : cliquer Oui je rejoins 1 groupe dans le Forum de la résolution de conflit et je découvre de nouvelles approches pour mes relations.

Adhésion à la totalité des groupes (40 €/mois, désabonnement libre à tout instant, garantie satisfait ou remboursé) : cliquer Oui j’expérimente l’accès à l’ensemble des groupes du Forum de la résolution de conflit et je découvre de nouvelles approches pour mes relations.

Cf. chapitre suivant pour la Garantie satisfait ou remboursé.

Rappel des groupes :

  1. Par rapport à mon chef
  2. Par rapport à mon collègue
  3. Par rapport à mon collaborateur
  4. Par rapport à d’autres managers
  5. Par rapport à mon conjoint/conjointe
  6. Par rapport à mon ado
  7. Par rapport à mon ex

 

Garantie satisfait ou remboursé x2

Vous avez rejoint l’un des groupes du Forum, et en fait ça n’a pas été utile pour vous, et vous estimez devoir être remboursé de votre mensualité ?

Voici l’engagement personnel de Louis Bourgarel :
« J’accorde plus d’importance à votre temps qu’à ces vingt euros, que je vous restitue bien volontiers et plus encore.
Que vous soyez membre du Forum ou hors du Forum, le plus important pour moi est que vous soyez satisfait. »

Si vous estimez devoir être remboursé, envoyez-nous simplement un mail ayant pour objet « Pas utile pour moi – remboursement x2 ». Nous vous rembourserons alors, sous 7 jours, le double de votre mensualité d’adhésion soit typiquement 40 euros (ou 80 euros pour l’ensemble du forum), symbolisant notre regret que vous ayez perdu du temps.

Nous voulons votre satisfaction ! Vraiment.

 

 

Conclusion

Peut-être nous rejoindrez-vous dans l’un des groupes – ou pas.

En tout cas nous vous souhaitons que vos conflits deviennent constructifs !

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Choisissez le groupe le plus important pour vous, et nous travaillerons à vous redonner espoir.

Le changement c’est maintenant…

 

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Bonne journée à vous 🙂

Louis Bourgarel
Consultant en gestion de conflit

Pour mémoire : Etre prévenu de la prochaine séance d’inscriptions au Forum de la résolution de conflit