A propos

Observant les interactions humaines depuis 20 ans et muni de son expérience de management terrain, Louis Bourgarel aide les dirigeants confrontés à des conflits extrêmes. Il apporte ses approches atypiques sur les conflits, tant en accompagnement individuel (« médiation unilatérale ») qu’en accompagnement collectif (« facilitation »).

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Crédit photo : © Anne Landais

Qu’appelons-nous ici « conflit extrême » ?
Il s’agit des cas où l’autre (associé ou cadre clé) ne veut rien savoir, campe sur ses positions, crie ou est fuyant, et/ou manipulateur. Il continue à être présent avec son pouvoir de nuire… au point que l’avenir de l’entreprise peut être en jeu.
Et cela peut vous empêcher de dormir !

La mission de Louis est d’aider les dirigeants et managers à surmonter ces situations conflictuelles complexes, à rétablir la sérénité, à rendre de nouveau accessibles les objectifs organisationnels ou financiers qui leur tiennent à coeur.
De plus il forme occasionnellement des coaches et médiateurs à sa méthode très particulière de gestion de conflit appelée « GESCONF » .

Mobile en France et à l’étranger, il intervient en français ou en anglais. Il est basé à Nantes.

Expérience :
Louis a été pendant 20 ans au service de clients et employeurs tels que : Capgemini branche Conseil, Apave, Orange, Banque Populaire Caisse d’Epargne, Disit groupe La Poste, Intrinsec cloud computing, etc.
Il a été formateur en Facilitation à l’Université Capgemini, et a enseigné des modules de gestion de conflit à l’Université de Nantes.
Il a créé l’agence Ouest de la société Intrinsec, rentable dès le 12ème mois : dans cette activité d’exploitation informatique 24h/24, le niveau de stress des équipes peut être intense, et Louis a géré des situations de crise face aux clients.

Avec sa compréhension des relations humaines et ses méthodes atypiques de médiation unilatérale, Louis a permis à des dizaines de cadres et dirigeants du secteur privé et public d’obtenir de leurs interlocuteurs d’étonnants changements d’attitude.

« Ma plus belle récompense est l’étonnement et le soulagement que je lis dans les yeux des personnes avec lesquelles nous atteignons de telles réussites. » Louis Bourgarel.

Activités

L’activité phare de Louis Bourgarel est :

« GESCONF » : Conseil en gestion de conflits à fort impact, pour dirigeants et cadres. C’est le cœur de métier de Louis, c’est sa passion !

Autres ressources proposées par Louis au titre de Bourgarel Conseil :

« Guide pour le manager » : Vous êtes manager, et l’un des collaborateurs que vous gérez vous « prend la tête » ? Suivez le guide

« PROSPAG » : Prospectons Agréablement : accompagnement de consultants et coaches professionnels expérimentés, qui souhaitent redécouvrir des manières Agréables de trouver de nouveaux clients, « dans le respect de soi et dans le respect de l’autre ». Séance thématique mensuelle, adhésion à tarif ultra-accessible, en groupe visio convivial.

Par ailleurs, Louis dédie 10% de son temps à titre bénévole sur des sujets de gestion de conflits et « développer son énergie au service de ses objectifs ». Exemple : contribution à l’association www.assopermisdeconstruire.org en milieu pénitentiaire à Nantes. Témoignage de l’une des personnes aidées à ce titre : Retour d’expérience « Développer son énergie » et « Reconstruire le couple »

Profil téléchargeable

Télécharger le profil détaillé « Gestion de conflit » en pdf : L. Bourgarel – Gestion de conflit, médiation unilatérale.

Livre d’or : ce que d’autres ont vécu avec Louis

« On a fait du très beau travail ! (gestion de conflit) » O. Allard, dirigeant actionnaire d’une société de mobilier audio-visuel haut de gamme

« Avec vous, nous avons ouvert des possibilités très intéressantes, ça permet à mon projet d’avancer ! » L. Genier, co-fondateur et actionnaire société Intrinsec Cloud Temple (CA > 50 M€)

« Louis Bourgarel m’a aidé à découvrir ma force intérieure, c’est jouissif ! » David C.

« En un mail vous avez mis ma stratégie privée sens dessus-dessous, dans le bon sens du terme. Je suis impressionné. Et je ne suis pas facile à impressionner ! » F. A.,  banquier d’investissement

Et maintenant…

Nouveau projet : en 2021, Louis veut accueillir 1000 nouveaux membres dans le Forum de la résolution de conflit, pour les aider à gérer certains collaborateurs difficiles, pour construire ensemble un futur différent.

Souhaitez-vous connaître les prochaines conférences et ateliers de Louis Bourgarel ? Cliquez ici : Evénements.

Dirigeant ou manager, souhaitez-vous discuter d’un sujet concernant les conflits ? Laissez vos coordonnées :