Dates et fonctionnement du Forum de la résolution de conflit

Cette page est destinée :

  • aux membres du Forum de la résolution de conflit
  • et aux personnes qui souhaitent des informations sur le Forum de la résolution de conflit (cf. infos et inscriptions).

Vous trouverez sur cette page :

Dates et organisation des séances

Les séances durent habituellement 1h.

Chaque « séance exclusive » concerne 1 seul sujet parmi « situation au travail », « situation à la maison », « par rapport à soi-même.

Chaque « Séance Transverse » concerne la Relation d’une manière qui intéresse tous les contextes (travail / maison / par rapport à soi-même).

Dates des séances :

  • Mardi 27/10 à 18h : Questions-Réponses sur « Résolvons nos conflits avec GesConf »
  • Mardi 10/11 à 18h : Youpis et Engagements
  • Mardi 24/11 à 18h : Microscope et Action
  • Mardi 8/12 à 18h : Mon collaborateur ne veut rien savoir… changeons la donne !
    • Exercice introductif
    • Méthode GesConf : Les 3 étapes pour rétablir le dialogue
    • Coaching en direct d’un des participants sur un conflit
    • Bilan, discussion, prochaines étapes
    • Pour ceux qui le souhaitent, à partir de 19h : en savoir plus sur le Forum de la résolution de conflit
  • Mardi 22/12 à 18h : Questions-Réponses sur « Résolvons nos conflits avec GesConf »
  • Mardi 5/1/2021 à 18h : Youpis et Engagements, pour bien lancer 2021 !
  • Mardi 26/1/2021 à 18h : Microscope et Action
    • Cas réel : l’un de mes parents dit directement que je fais de l’ingérence, dès que je pose des questions vaguement personnelles.
      Alors ça remet en cause la confiance que je lui accorde.
      Pourquoi réagit-elle comme cela ?
      Qu’est-ce qu’on peut appeler ingérence ou pas ?
      Quel droit puis-je avoir – ou pas – de poser des questions ? (SR)
    • Sur ce cas, quel parallèle faire avec une situation au travail ? Exemple : mon collaborateur dit que je fais de l’ingérence, alors que je ne lui pose que des questions que je suis largement en droit de lui poser
  • Mardi 2/2 à 18h : GesConf et Alignement
    • Cas réel : Est-ce que je suis quelqu’un de bien ou est-ce que je suis un monstre ?
      Comment me valider moi-même, alors que mes amis, mes enfants, mon mari me valident, mais que je doute encore de moi ?
      Comment me valider moi-même, alors que j’use tant d’énergie pour me contrôler quand mes points sensibles sont touchés ?
      Comment me valider, alors que je risque régulièrement de sur-réagir ?
      Si je réussis à me valider, je m’approcherai enfin de la sérénité (SR)
  • Mardi 16/2 à 18h : Microscope et Action
  • Mardi 2/3 à 18h : Youpis et Engagements
  • Mardi 16/3 à 18h : Questions-réponses sur « résolvons nos conflits avec la méthode GesConf »
  • Mardi 6/4 à 18h : Microscope et Action
  • Mardi 20/4 à 18h : Youpis et Engagements
  • Mardi 4/5 à 18h : Microscope et Action
  • Mardi 18/5 à 18h : GesConf et Alignement
  • Mardi 1/6 à 18h : Microscope et Action
  • Mardi 15/6 à 18h : Questions-réponses sur « résolvons nos conflits avec la méthode GesConf »
  • ... puis séances ultérieures bientôt programmées

Thèmes standard :

Contenu des séances :

  • Séance principale Microscope et Action :
    • 1 cas réel décortiqué en direct par l’animateur
    • + les enseignements tirés
    • + votre prochaine action pour faire évoluer la relation avec votre collaborateur

Exemples de séances bonus proposées :

  • Séance Youpis et Engagements :
    • Reprendre conscience de vos satisfactions des 30 derniers jours, concernant vos interactions avec vos proches pro ou perso.
    • Etablir vos prochains engagements des 30 prochains jours, envers vous-même et envers le groupe :
      « Ce que je veux dire, faire, être, face à mon collaborateur ».
    • Et votre mois est lancé ! Et vos relations s’améliorent 🙂


  • Séance GesConf et Alignement :
    • Prenez du recul et réexaminez vos relations avec les autres.
    • Identifiez vos 3 positions possibles : « Invisible, Dilemne, Starting block ».
    • Utilisez l’approche GesConf pour avancer d’un pas à partir de ces 3 positions.
    • Alignement = l’évolution permanente vers des relations plus constructives.

  • Séance Questions-Réponses sur « Résolvons nos conflits avec GesConf«  :
    • Questions libres posées au consultant animateur sur la méthode GesConf pour gérer les conflits durables :
      1. Observer la situations sous un nouvel angle
      2. Construire le discours de transformation
      3. Se programmer pour réussir en environnement tendu…
    • Et voyez les premiers signes que vos relations se transforment !

  • Et on recommence le mois suivant !

Que vous apporte le Forum de la résolution de conflit ?

Autres informations pour les non-adhérents : infos et inscriptions.

Indications de fonctionnement

Visio Zoom :

Les séances se font en visio via l’outil Zoom.
Un lien Zoom vous sera envoyé pour chaque séance.
Si c’est votre 1ère utilisation de Zoom, vous serez invité à télécharger le petit module Zoom pour Pc ou Mac.

Enregistrement et confidentialité :

Certaines séances sont enregistrées, et nous réutilisons parfois l’enregistrement dans un but de communication ou de pédagogie.
Par conséquent, il vous est demandé d’éviter de citer des noms réels d’autres personnes.
Respectons la confidentialité des tiers !

Par ailleurs :
Il est recommandé d’être présent pendant les séances, pour en tirer le meilleur bénéfice pour votre évolution et vos relations.
Cependant et compte tenu des horaires variables, si vous n’avez pas pu participer à une séance que vous estimez importante pour vous, je m’arrangerai pour vous en transmettre l’enregistrement, sans frais, jusqu’à 10 jours après la date de séance.
Note : Il vous est demandé de ne pas créer vous-même d’enregistrements, ni de communiquer l’enregistrement à d’autres personnes, l’usage est individuel.

Et toujours :
Je vous souhaite de belle relations, et de faire que les conflits deviennent constructifs !
Louis Bourgarel

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