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Vous êtes coach professionnel, ou consultant, ou entrepreneur, et vos prestations sont appréciées.

Vous êtes formé et/ou certifié en tant que coach ou dans votre métier.

Vous avez plusieurs clients satisfaits. Donc le bouche-à-oreille devrait fonctionner… mais force est de constater que cela ne va pas vite.

Votre activité est gratifiante mais ce revenu ne permet pas encore d’en vivre.

Vous connaissez des coaches ou consultants qui se sont fait de belles pages Internet et qui fréquentent toutes les soirées professionnelles… mais ils n’ont pas vraiment de succès non plus.

Vous savez qu’il n’y a pas de recette magique. Vous savez qu’il faut donner du temps au temps. Mais « ça commence à être long » !

Vous faites beaucoup, vous donnez beaucoup, « donne et tu recevras »… mais vous recevez peu.

Oui, parfois c’est lassant. Et ce n’est pas satisfaisant financièrement.

Et si maintenant, vous pouviez observer de près un professionnel qui a réussi à « Vivre de sa compétence » ?

Et s’il avait méthodiquement structuré ses approches relationnelles, pour être plus lisible ?

Et s’il vous guidait sur ses pas, et vous montrait comment les adapter à votre personnalité ?

Pour changer vos résultats, osez changer vos actions.

Lisez cette page et, si vous vous sentez concerné, Agissez !

Coaches, consultants, entrepreneurs, mon but est de vous aider à atteindre un chiffre d’affaire suffisant pour Vivre, « dans le respect de soi et dans le respect de l’autre ».

Cette page a pour but de :

• Vous faire réfléchir sur votre pratique du développement d’activité
• Vous donner un aperçu des méthodes évoquées et des commentaires de consultants qui les ont utilisées
• Vous aider à faire évoluer votre état d’esprit et votre énergie d’action
• Permettre à certains d’entre vous d’obtenir un entretien « diagnostic et perspectives » avec Louis Bourgarel : c’est faire un pas de plus vers votre avenir !

Je suis Louis Bourgarel. J’ai construit et affiné au fil des ans une approche nommée « 4ASD » que j’ai pratiquée pour moi puis pour des clients que j’ai accompagnés.

4ASD = Les 4 Axes Stratégiques du Développement : comment prospecter, signer, démultiplier, cultiver son énergie, « dans le respect de soi et dans le respect de l’autre ».

La méthode 4ASD s’appuie sur l’expérience du développement de mon activité de consultant en gestion de conflits, ainsi que, précédemment, sur les 8 ans de conseil en management que j’ai eu la chance de pratiquer au sein la société Capgemini.

Comment bien vivre du coaching ? En cultivant ces 4 Axes Stratégiques du Développement.

Avec l’approche 4ASD, je veux vous transmettre les méthodes et postures qui m’ont permis de facturer, en tant qu’indépendant, jusqu’à 1000 € par heure ou 3000 € par jour, et d’être un consultant indépendant reçu par des dirigeants de petites entreprises, et aussi des présidents de sociétés jusqu’à 15 000 salariés : Vous aussi, apprenez à le faire !

Pour vous faire réfléchir concernant les 3 premiers axes : pour donner un nouvel élan à votre activité actuelle, sur quels axes est-il plus crucial pour vous de progresser ?
1. Savoir prospecter plus agréablement ?
2. Mieux amener le client vers la signature ?
3. Développer rapidement un réseau de VIP ?

A propos du 4ème axe « Energie » de l’approche 4ASD :
Je vous dévoilerai des cas où, moi aussi, j’ai traversé des périodes difficiles, doute et incapacité à réaliser mes actions prioritaires, peur d’appeler les prospects, peur qu’on me dise non… Ce sera l’occasion de vous faire pratiquer différentes méthodes de se remettre en selle ! Cultiver son énergie, c’est l’indispensable axe transverse, le 4ème Axe Stratégique du Développement.

La vie est un long fleuve tranquille – ou pas… Agissez et parlons-nous 🙂

La puissance de la méthode 4ASD vient notamment du fait qu’elle traite non seulement les aspects rationnels, mais aussi les aspects humains qui permettent d’accélérer votre activité.

• Aspects rationnels : il s’agit de comprendre comment rencontrer des prospects de haut niveau, cheminer agréablement jusqu’à la signature, démultiplier vos contacts à grande vitesse
• Aspects humains : il s’agit de comprendre comment cultiver son énergie, et notamment de découvrir comment rebondir plus rapidement après les périodes de déception ou de démotivation que nous rencontrons tous dans nos métiers

Pour vous faire réfléchir : pour donner un nouvel élan à votre activité actuelle, est-il plus crucial pour vous de progresser sur les aspects rationnels, ou sur les aspects humains, ou les deux ?

Travailler ensemble ?
Peut-être que nous ne travaillerons pas ensemble. Ou peut-être que si. Si nous collaborons ensemble, que ce soit en mode collectif ou individuel, voici l’ambiance que nous cultiverons : professionnalisme, solidarité, rire et célébrer !

Agissons, rions, et retrouvons notre âme d’enfant :

Testé et approuvé…

Voici quelques mots de mes précédents clients, en mode nominatif ou en mode anonyme.

« J’ai mis le doigt sur ‘L’argent c’est mal’ qui me freinait, j’ai pu l’articuler avec mon  besoin de sécurité, d’indépendance, de liberté »

« Très profitables : la rhétorique pour les entretiens, le discours »

« J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement que tu as fait pour moi la dernière fois. Il m’a beaucoup apporté en peu de temps.  »
Loïc Delcros, coach professionnel certifié et formateur

« J’avais beaucoup réfléchi à mes mots et attidudes négatifs et de peur. J’avais fait plusieurs formations gratuites et payantes. Je n’ai jamais autant travaillé qu’aujourd’hui avec toi pour gommer ces attitudes et trouver des process. Pour moi il n’y avait pas de solution. Maintenant je vois qu’il y a des solutions ! »
Alain Ballereau, consultant patrimonial indépendant

« J’apprécie la rigueur, l’intelligence et la ténacité que Louis met dans son travail avec moi. Il m’aide à changer de perspective, de regard, de discours sur un dossier ou un projet. Ca me pousse parfois dans mes retranchements. Ca me fait changer et ça me fait passer à l’action, les choses se font ! »
Pierre Bertier, spécialiste en régulation des émotions

« Avant, quand un prospect me disait « non », ça m’atteignait personnellement, ça m’envahissait.
J’en ai parfois pleuré.
Entendre un non, risquer d’entendre un non, c’était tellement compliqué que je n’appelais plus mes prospects. Alors que c’est 70% de mon métier !
Mon travail avec Louis a enlevé un plafond de verre. Je ne vois pas les choses pareil du tout, je sens que le « non » ce n’est pas grave, maintenant j’appelle les gens.
Alors je souris !
C’est une force pour avancer.
Et ça se répercute sur toute ma vie, mes enfants, mon mari ! »
Sabrina Rossi, consultante indépendante en optimisation financière

« J’ai pu contacter une partie de mon réseau que je pensais inaccessible »

« J’ai les éléments pour la structure de mon prochain rdv, pour naviguer dans les échanges et me sentir à l’aise »

« J’ai mis en place les bonnes actions pour gérer ma surcharge »

« Ca me concentre, ça me fait poser des dates, ça me donne de l’énergie ! »

« On a mis ce dossier client sur les rails avec les actions, le timing, le discours »

« Les activités simples deviennent beaucoup moins une corvée insurmontable. »

« On a défini mon vrai rêve à 2 ans ! »

Parmi les clients que j’ai accompagnés…

J’ai eu plaisir à accompagner les clients suivants dans leur développement. Ils ont différentes spécialités, peut-être vous reconnaîtrez-vous dans une certaine mesure !

Carole Grossin, coach professionnelle

Le mot de Louis Bourgarel à propos de sa cliente Carole :
Le coaching, est-ce magique ?
Pour Carole, le plus magique, c’est d’accompagner son interlocuteur pour qu’il prenne conscience des compétences qu’il a mais qu’il ne regardait pas.
Carole vous aide à transformer votre état d’esprit pour relever la tête dans les moments difficiles.
Elle vous permet de découvrir des solutions lorsque vous êtes tiraillé entre deux décisions.
Elle contribue à donner plaisir et sens au travail !
Carole Grossin sur LinkedIn

Avez-vous des points communs avec Carole ?

Pierre Bertier, spécialiste en régulation des émotions

Le mot de Louis Bourgarel à propos de son client Pierre :
Pierre est passionné par la façon dont l’humain fonctionne.
Il a développé plusieurs expertises pour que notre corps et notre esprit retrouvent leur équilibre originel : régulation émotionnelle Tipi et traitement des phobies, équilibre alimentaire et jus de légumes, pratique de l’hypnose. Pierre a une farouche volonté d’obtenir les résultats et de partager ses techniques !
Pierre Bertier sur Facebook Pro

Avez-vous des points communs avec Pierre ?

Yves Mégard, conseil en investissement familial

Le mot de Louis Bourgarel à propos de son client Yves :
La finance, est-ce le contraire de l’émotion ?
Yves est particulièrement touché quand un client lui dit : « Grâce à notre rencontre, je vais avoir une retraite plus agréable sans manger le patrimoine que je destinais à mes enfants ».
Yves œuvre chaque jour pour que, comme lui, chaque membre de son équipe tende vers ce petit rêve : « je gagne ma vie en travaillant où je veux, quand je veux ! »
Yves Mégard sur LinkedIn

Avez-vous des points communs avec Yves ?

Et vous, que deviendrez-vous ?

Imaginez la prochaine personne qui vous dira « merci de m’avoir parlé de votre métier ».

Imaginez le prochain prospect qui vous dira « merci de m’avoir proposé de travailler ensemble ».

Imaginez le prochain client qui vous dira « merci de m’avoir guidé pour prendre la décision, démarrons de suite ! »

Imaginez ce moment où vous aidez plusieurs clients en parallèle, ce qui vous offre enfin un agréable revenu. A ce moment, constatez comme cette activité contribue à votre épanouissement professionnel et à vos valeurs humaines…

Agissez !

Maintenant, je vous propose d’avancer d’un pas vers votre avenir

Dans cette page, je vous propose un service rapide et crucial pour changer votre vision du futur. Il s’agit de l’entretien « Diagnostic et perspectives » pour le développement d’activités de coach, consultant, entrepreneur.

Qu’est ce que l’entretien « Diagnostic et perspectives » ?

Il s’agit d’une séance de travail pendant laquelle je m’occupe exclusivement de vous, et où, en 30 mn, nous allons :

• Faire un diagnostic clair sur les pratiques qui vous servent ou vous desservent pour le développement de votre activité, selon l’approche « 4ASD » évoquée ci-dessus.
• Construire le plan d’action qui vous permettra d’accélérer votre activité – dans le respect de soi et dans le respect de vos clients.
  Ce plan d’action, c’est votre carte vers la réussite en mode « Vivre de sa compétence – dans le respect de soi et dans le respect de l’autre  » !

Critère de pertinence : l’entretien « Diagnostic et perspectives » peut vous convenir si vous êtes prêt à tester de nouvelles approches et si vous avez envie de progresser sur un ou plusieurs des 4 Axes Stratégiques du Développement : prospecter, signer, démultiplier, cultiver son énergie.
A défaut, il ne me semble pas utile d’investir de temps dans cet entretien.

Pour cet entretien « Diagnostic et perspectives », que devez-vous dépenser ?

Vous devez investir 30 mn de votre temps lors de l’entretien.

Et vous devez faire 1 clic en bas de cette page pour transmettre votre candidature pour cet entretien.

C’est tout !

Et pourquoi c’est gratuit ?

Parce que je ne veux pas nous laisser freiner par l’argent.

Parce que, ici et maintenant, l’important pour moi est de créer notre rencontre.

Parce que statistiquement, pour 10% d’entre vous, il se passe quelque chose de particulier après l’entretien « Diagnostic et perspectives » : pour 10% d’entre vous, nous avons mutuellement envie de continuer une belle collaboration durable.
Mon métier est de vous accompagner. Ce serait pour moi un plaisir et une fierté !

Je souhaite que notre rencontre ait lieu. Je souhaite qu’elle soit productive pour vous. Je veux vous voir repartir content, clair sur votre avenir, et plein d’élan suite à l’entretien ! C’est ma fierté.

Même si ensuite nous ne collaborons pas, j’aurai le plaisir de voir votre satisfaction. Et après cet entretien, certains ont envie de me mettent en relation avec d’autres personnes : c’est une marque de confiance, et c’est déjà m’offrir une rétribution. Car le réseau, c’est important pour moi aussi !

Agissez !

Vous souhaitez aider vos clients à réussir ? Alors je veux vous soutenir.

Vous êtes ouvert à vous changer vous-même pour changer vos résultats ? Alors je vous guiderai sur ce chemin.

Vous êtes pressé de tester vos nouvelles approches sur le terrain ? Alors je vous aiderai à construire vos actions prioritaires.

Vos prestations ont un fort impact humain ? Alors, osons aller améliorer le monde.

Vous avez l’esprit de service ? Alors vous méritez d’en vivre !

Et maintenant, si ce qui précède vous inspire, Agissez pour que les choses changent,
remplissez ce formulaire pour demander l’entretien Diagnostic et perspectives :

Nous réservons 3 créneaux par mois maximum donc nous offrons ces entretiens à 3 personnes par mois.

 

Vous avez rempli votre demande d’entretien ?

Bravo d’avoir fait ce pas ! Vous recevrez bientôt la réponse, et le cas échéant nous conviendrons de la date.

 

Vous n’avez pas rempli votre demande d’entretien ?

Si clairement vous ne souhaitez pas donner suite à cette proposition, je vous remercie pour votre lecture, et je vous souhaite le meilleur pour l’avenir.

Si par contre vous hésitez encore pour l’entretien « Diagnostic et perspectives », alors j’ai envie de vous motiver à oser, par ces quelques questions :

• Souvenez-vous de l’aide que vous voulez offrir à vos clients
• Souvenez-vous de l’épanouissement que votre activité vous procure
• Demandez-vous quel risque vous prenez à réaliser cet entretien « Diagnostic et perspectives » (votre investissement : 30 mn + 1 clic)
• Demandez-vous si l’état d’esprit proposé vous convient et si l’expérience de Louis Bourgarel vous intéresse
• Demandez-vous si certains des 4 Axes Stratégiques du Développement peuvent réellement vous aider : Prospecter, Signer, Démultiplier, cultiver son Energie
• Demandez-vous si les autres bénéfices induits de l’entretien vous intéressent aussi : échanges de contacts, meilleure orientation de votre activité
• Demandez-vous si cet entretien peut vous donner un nouvel élan
• Décidez si vous voulez rester dans la réflexion ou avancer dans l’action !

Si vous êtes ouvert à de nouvelles approches sur ces sujets, Agissez : 

et prenez la liberté de remplir ce formulaire pour
demander l’entretien Diagnostic et perspectives :

Pour mémoire : Nous réservons 3 créneaux par mois maximum donc nous offrons ces entretiens à 3 personnes par mois.

Avez-vous rempli votre demande d’entretien ? Bravo d’avoir fait ce pas ! 

Ou, pour le moment, vous n’avez pas envoyé votre candidature à l’entretien ?
Au final, entretien ou pas entretien, ce n’est pas le plus important. Le plus important, c’est, peut-être, de s’occuper des autres, et c’est aussi de s’occuper correctement de soi.
Ne demandez pas l’entretien, mais en tout cas Agissez pour vous et pour les autres. Si vous n’agissez pas, vous n’obtiendrez pas de résultat. Si vous Agissez, autorisez-vous à faire des erreurs et cela vous permettra de progresser.

Dans la vie, parfois on n’arrive plus à bouger, et notre futur ne s’améliore pas…
Alors maintenant, entretien ou pas entretien :

Bougez et Agissez !