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« Il me prend la tête ce gars, je suis son chef mais je n’en peux plus !! »

Ce n’est pas faute d’avoir essayé : discussions en tête à tête, tentative de conciliation, discussion avec les RH, recherche de nouvelles idées auprès de vos autres collègues managers…

Et pourtant, rien n’a changé.

Pire, ça empire !

Et cette satanée boule au ventre et à la gorge ne vous quitte plus !

Et vous êtes son chef.

Alors, plutôt que de vous laisser revivre ça chaque jour, plutôt que de vous laisser redouter la discussion infernale, je vous propose d’en finir avec ce conflit bloqué.

MAINTENANT.

Pas demain, maintenant.

Parce qu’il est temps pour vous d’être serein, apaisé, enthousiaste à votre travail.

Vous n’avez pas signé pour ça. Pas pour subir chaque jour tout ce stress.

Êtes-vous prêt à transformer une bonne fois pour toutes ce conflit bloqué, le transformer en relation constructive et apaisée avec ce collaborateur ?

Oui ?

Alors, j’ai ceci pour vous :
C’est l’outil qui va vous guider et vous motiver, semaine après semaine, pour faire évoluer la relation avec ce collaborateur.
C’est la Lettre Hebdo du Manager Relationnel.

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